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Employee Skill Testing and Assessment Service: GeM बिज़नेस का मौका

GeM पर Employee Skill Testing and Assessment Service कौन खरीदता है, किन राज्यों में, कितने विक्रेता मुकाबला करते हैं और कौन जीतता है। अपने बिज़नेस के अनुसार फ़िल्टर बदलें।

लाइव बिड: 0अवॉर्ड नतीजे: 0लाइव टेंडर →

आप क्या कर सकते हैं?

GeM कैटेगरीEmployee Skill Testing and Assessment Service
आपके बिज़नेस के बारे में

लाइव बिड + 2025-11-08 – 2026-11-08 के बीच बंद हुई बिड (365 दिन)। इम्पोर्ट किया गया GeM इतिहास शामिल है।

लाइव बिड
0
इस अवधि में बंद
4
अवॉर्ड नतीजे
0
मीडियन जीतने वाली कीमत (L1)
—
प्रति बिड औसत बिडर
—

हर महीने प्रकाशित टेंडर

पिछले 12 महीने, आपके फ़िल्टर के अनुसार

0 Dec 2025
0 Jan 2026
0 Feb 2026
0 Mar 2026
22 Apr 2026
0 May 2026
0 Jun 2026
1 Jul 2026
0 Aug 2026
1 Sept 2026
0 Oct 2026
0 Nov 2026
टेबल के रूप में दिखाएँ
महीनाटेंडर
Dec 20250
Jan 20260
Feb 20260
Mar 20260
Apr 20262
May 20260
Jun 20260
Jul 20261
Aug 20260
Sept 20261
Oct 20260
Nov 20260

ये बिड कितनी आसान हैं?

EMD की ज़रूरत नहीं
75%

4 बिड के आधार पर

MSE के लिए टर्नओवर/अनुभव में छूट
—

0 बिड के आधार पर

रिवर्स ऑक्शन
0%

4 बिड के आधार पर

टर्नओवर, अनुभव, EMD और छूट की जानकारी बिड दस्तावेज़ों से आती है और अभी कम है; हर हिस्से के साथ दिखाया गया है कि वह कितनी बिड पर आधारित है। ज़्यादा इतिहास इम्पोर्ट होने के साथ नतीजे बेहतर होंगे।

टॉप 10: कहाँ काम करें

ऑपर्च्युनिटी स्कोर (0–100) के अनुसार। कारण जानने के लिए कोई पंक्ति खोलें।

  1. 1
    Employee Skill Testing and Assessment Service73/100

    0 लाइव

    लाइव टेंडर →अलर्ट बनाएँ
    यह स्कोर क्यों
    मात्रा
    100
    रफ़्तार (पर्याप्त डेटा नहीं, न्यूट्रल)
    50
    कम मुकाबला (पर्याप्त डेटा नहीं, न्यूट्रल)
    50
    आसान शर्तें
    100
    ऑर्डर वैल्यू (पर्याप्त डेटा नहीं, न्यूट्रल)
    50
  2. 2
    AMC of Integrated Security and Surveillance System68/100

    0 लाइव

    लाइव टेंडर →अलर्ट बनाएँ
    यह स्कोर क्यों
    मात्रा
    86
    रफ़्तार (पर्याप्त डेटा नहीं, न्यूट्रल)
    50
    कम मुकाबला (पर्याप्त डेटा नहीं, न्यूट्रल)
    50
    आसान शर्तें
    100
    ऑर्डर वैल्यू (पर्याप्त डेटा नहीं, न्यूट्रल)
    50
टेबल के रूप में दिखाएँ
रैंकनामस्कोरलाइव बिडइस अवधि में बंदप्रति बिड औसत बिडरमीडियन जीतने वाली कीमत (L1)
1Employee Skill Testing and Assessment Service7304——
2AMC of Integrated Security and Surveillance System6803——
ऑपर्च्युनिटी स्कोर कैसे बनता है

स्कोर = मात्रा 30% + रफ़्तार 20% + कम मुकाबला 25% + आसान शर्तें 15% + ऑर्डर वैल्यू 10%। हर हिस्सा 0–100 है; जिस हिस्से का पर्याप्त डेटा नहीं, उसे न्यूट्रल 50 गिना जाता है।

  • मात्रा: इस अवधि के टेंडर, सूची की सबसे बड़ी पंक्ति से तुलना करके।
  • रफ़्तार: पिछले 30 दिनों में प्रकाशित हिस्सा बनाम औसत (100 = दोगुनी तेज़ी)।
  • कम मुकाबला: प्रति बिड 2 बिडर = 100, 15 या ज़्यादा = 0।
  • आसान शर्तें: पढ़े गए बिड दस्तावेज़ों में से कितनों में EMD नहीं, MSE/स्टार्टअप छूट है या टर्नओवर/अनुभव की शर्त नहीं।
  • ऑर्डर वैल्यू: मीडियन जीतने वाली (L1) कीमत, सूची में सबसे ऊँची कीमत से तुलना करके।

ये बिड कौन जीतता है

इस अवधि की अवॉर्ड हुई बिड में टॉप L1 विक्रेता

इन फ़िल्टर के लिए अभी कोई अवॉर्ड नतीजा नहीं।

AI बिज़नेस सलाहकार

इन आँकड़ों से एक छोटा प्लान पाएँ: कहाँ से शुरू करें, किसे बेचें, क्या तैयार करें और क्या जोखिम हैं।